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勞務(wù)外包工資由勞務(wù)派遣公司發(fā)放。依據勞動(dòng)合同法的規定,勞務(wù)外包的工的工資由勞務(wù)派遣公司與用工單位協(xié)商確定,但應該遵循同工同酬的勞動(dòng)報酬計算方式。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第五十九條 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱(chēng)用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險費的數額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
