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你知道什么是本企業(yè)工齡及連續工齡嗎，下面讓深圳社保代理就這一問(wèn)題給大家講解一下。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(cháng)短標志著(zhù)職工參加工作時(shí)間的長(cháng)短，也反映了它對社會(huì )和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計算一般工齡時(shí)，應包括本企業(yè)工齡。
本企業(yè)工齡(連續工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內連續工作的時(shí)間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時(shí)就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續工齡。
連續工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業(yè)連續工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計算的工作時(shí)間。
若沒(méi)有可以合并的情況，連續工齡就是本企業(yè)工齡。國務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續工齡”。
機關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限"，實(shí)際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
