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石家莊工傷保險是國家為了保障職工合法權益而實(shí)行的強制性保險，符合法律規定的用人單位必須為其職工參加工傷保險，并繳納保險費。
根據《工傷保險條例》第２條規定：中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。
由此可見(jiàn)，任何用人單位，無(wú)論出于什么目的及理由，均不得免除為員工辦理工傷保險的責任。
所謂意外傷害險，是指以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出，或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力為給付保險金條件的險種。
人身意外傷害險是一種商業(yè)行為，是非強制性保險，具有自愿性。勞動(dòng)者為用人單位付出了勞動(dòng)，單位為其購買(mǎi)意外傷害保險，這只能算是單位給予職工的福利。
目前，在我國現行法律規定下，企業(yè)無(wú)論是否參加了商業(yè)保險中的人身意外傷害險，都必須按照國家規定，參加工傷保險。
人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業(yè)在參加工傷保險的同時(shí)，可以根據本單位的實(shí)際情況，為職工辦理人身意外傷害險。
