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　　你知道企業(yè)社保代繳有哪些好處嗎，下面讓深圳社保代繳公司分享企業(yè)社保代繳的四個(gè)好處。

　　一、降低HR時(shí)間成本，提高效率

　　上邊已經(jīng)說(shuō)過(guò)由于社保繳納的復雜性，必將會(huì )占用人力資源員工的時(shí)間和精力。而企業(yè)人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。

　　如果將這部分業(yè)務(wù)進(jìn)行外包，也就是說(shuō)找代理公司進(jìn)行企業(yè)社保代繳，無(wú)疑會(huì )減少相關(guān)人員的工作時(shí)間，如果把這部分時(shí)間投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規劃上去，會(huì )更高效地實(shí)現企業(yè)的目標。

　　通過(guò)外包，借用外部資源實(shí)現成本的最小化，就成為企業(yè)在競爭日益劇烈的市場(chǎng)環(huán)境下謀取競爭優(yōu)勢的重要手段。

　　二、企業(yè)社保代繳公司較為專(zhuān)業(yè)，能夠有效減少風(fēng)險讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，取長(cháng)補短，通過(guò)第三方梳理社保流程和適當規避繳納社保過(guò)程的風(fēng)險，節省政策的研究成本和公關(guān)成本，對于公司來(lái)說(shuō)能提高人均產(chǎn)能，提高企業(yè)自身的核心競爭力和市盈率，從而高效實(shí)現企業(yè)自己的目標。

　　就目前社保代繳市場(chǎng)看，目前存在著(zhù)市場(chǎng)不成熟等問(wèn)題，要結合企業(yè)自身的處境合理選擇外包模式。越來(lái)越多的公司采用企業(yè)社保代繳的另一個(gè)原因在于，企業(yè)正面臨著(zhù)法規、政策、金融、技術(shù)、公司治理等風(fēng)險。那些專(zhuān)業(yè)人士所提供的優(yōu)質(zhì)的社保代理服務(wù)，正好可以幫助企業(yè)減低此方面的風(fēng)險。

　　三、持續性獲取先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)

　　在社保繳納過(guò)程中，代理公司還能幫助中小企業(yè)或初創(chuàng )企業(yè)構建自己的社保繳納流程等。

　　社保代繳協(xié)議為企業(yè)提供了一種獲取和持續性擁有最新技術(shù)的途徑，不僅可以讓社保代繳服務(wù)代理商持續性提供最新系統和技術(shù)，而且可以避免這些投資。

　　四、大大節約聘用HR員工的人工成本

　　深圳社保代繳公司覺(jué)得，人員的社保增員、繳納、報銷(xiāo)等工作都需要較長(cháng)的時(shí)間，企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企業(yè)的員工流失現象很?chē)乐?，企業(yè)不得不疲于應付新員工的社保增員工作。

　　如果外包給專(zhuān)業(yè)的社保代繳公司來(lái)做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái)，裁減不必要的人員，從而使企業(yè)關(guān)注于附加值高、對企業(yè)影響更大的專(zhuān)業(yè)工作。